Регистрация FAQ  •  Поиск  •  Вход     
Текущее время: 29 мар 2024, 01:04

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 22:47 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Собственно вот. Что является опозданием? Что является уважительной причиной при опоздании?

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 22:58 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Ничего внятного кроме юмора в инете не нашёл пока

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:09 
Аватара пользователя
Жанна
Неудержимый
Неудержимый
 
Сообщений: 1477
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 17:10
Откуда: Нижний Новгород
Не в сети
Dr.Max писал(а):
Собственно вот. Что является опозданием? Что является уважительной причиной при опоздании?

Обычно работника знакомят с внутренним трудовым распорядком, там указано рабочее время, или в трудовом договоре оно есть. Соответственно, все, что позднее начала работы по этим документам - опоздание, по-моему. А весь список уважительных причин вряд ли где-то утвержден. Работодатель вправе потребовать письменного объяснения причины опоздания. Если объяснения нет или оно кажется работодателю неубедительным, он может наложить дисциплинарное взыскание (замечание, например). При этом работник должен с этим наказанием под роспись быть ознакомлен. Если работник не согласен с наложенным взысканием, он может обжаловать его в гос.инспекции по труду.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:10 
Аватара пользователя
Жанна
Неудержимый
Неудержимый
 
Сообщений: 1477
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 17:10
Откуда: Нижний Новгород
Не в сети
В трудовом кодексе об этом пишут.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:19 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Ну, отвёл ребёнка в школу и опоздал на две минуты. Причём контроля ввиде проходного пункта нет.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:29 
Аватара пользователя
Жанна
Неудержимый
Неудержимый
 
Сообщений: 1477
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 17:10
Откуда: Нижний Новгород
Не в сети
Dr.Max писал(а):
Ну, отвёл ребёнка в школу и опоздал на две минуты. Причём контроля ввиде проходного пункта нет.

Ну, из-за 2-х минут редкий начальник, наверное, выговоры будет делать.. Если только это не происходит с завидным постоянством и сильно его раздражает. А вот ребенок в школу - это как-то не очень убедительно, если уж все-таки придираться начнут. Можно было выйти из дома на 2 мин. пораньше... :old Другое дело, если работкик с ребенком бабушку через дорогу переводил из гуманистических и педагогических соображений, и опоздал всего на 2 мин., и всего 1 раз... Железная отмазка. Начальник еще плакать будет.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:32 
Аватара пользователя
эквизитор
Предводитель отцов-основателей
Предводитель отцов-основателей
 
Сообщений: 16882
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 12:53
Откуда: Лукоянов
Не в сети
В Трудовом кодексе нет понятие опоздание, но одним из элементов трудовых отношений является подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка. Т.е. положено в такое-то время быть на работе - надо быть.
Уважительные причины – понятие оценочное, но есть кое-что их объединяет: добросовестность, отсутствие вины.
А замечания как дисциплинарного взыскания в ТК нет.

_________________
Накатим!



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:39 
Елена
Легенда форума
Легенда форума
 
Сообщений: 4091
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 16:45
Откуда: Москва
Не в сети
За что тогда можно уволить работника на законных основаниях? За неоднократное нарушение трудового распорядка, трудового договора? Неоднократное должно быть как то зафиксировано, акт составлен?



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 30 сен 2009, 23:49 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Просто у нас в педучилище грядут сокращения. Из 100 с лишком преподавателей надо 40 сократить. Вот и решили покрысятничать. Доносят друг на друга. Периодически какая-нибудь дама из учебной части с блокнотиком с 8-ми часов стоит на входе и всех старательно записывает. При этом не факт, что её часы идут точно по московскому. А звонки вообще дают с погрешностью 5 минут. Причём многие наловчились. Если опаздываешь, то лучше подождать ещё минут 20 - тогда контроль отвалит. Бесит меня эта подколодная система.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 00:55 
Елена
Легенда форума
Легенда форума
 
Сообщений: 4091
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 16:45
Откуда: Москва
Не в сети
Dr.Max писал(а):
Просто у нас в педучилище грядут сокращения. Из 100 с лишком преподавателей надо 40 сократить. Вот и решили покрысятничать. Доносят друг на друга. Периодически какая-нибудь дама из учебной части с блокнотиком с 8-ми часов стоит на входе и всех старательно записывает. При этом не факт, что её часы идут точно по московскому. А звонки вообще дают с погрешностью 5 минут. Причём многие наловчились. Если опаздываешь, то лучше подождать ещё минут 20 - тогда контроль отвалит. Бесит меня эта подколодная система.

Получается, вместо сокращения они хотят уволить по статье? Или это просто психологическое давление?



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 01:10 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Елена писал(а):
Получается, вместо сокращения они хотят уволить по статье? Или это просто психологическое давление?

Естественно, ведь таким образом не придётся компенсации платить.
Психологическое давление сильное. Каждый день скандалят.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 07:09 
Аватара пользователя
эквизитор
Предводитель отцов-основателей
Предводитель отцов-основателей
 
Сообщений: 16882
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 12:53
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Dr.Max писал(а):
Просто у нас в педучилище грядут сокращения. Из 100 с лишком преподавателей надо 40 сократить. Вот и решили покрысятничать. Доносят друг на друга.

А разве уже не сказали кого или какие должности?
Dr.Max писал(а):
Периодически какая-нибудь дама из учебной части с блокнотиком с 8-ми часов стоит на входе и всех старательно записывает.

Получается, что записывающий сам опаздывает, а кто уполномочил? На каком основании?
Dr.Max писал(а):
При этом не факт, что её часы идут точно по московскому. А звонки вообще дают с погрешностью 5 минут.
Верное замечание, всё нужно делать не так.

Dr.Max писал(а):
Причём многие наловчились. Если опаздываешь, то лучше подождать ещё минут 20 - тогда контроль отвалит.

А ты записывай. biggrizub
Dr.Max писал(а):
Бесит меня эта подколодная система.

Наоборот, нужно быть собранней и внимательней, пока не улеглось.

_________________
Накатим!



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 08:04 
Аватара пользователя
Жанна
Неудержимый
Неудержимый
 
Сообщений: 1477
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 17:10
Откуда: Нижний Новгород
Не в сети
эквизитор писал(а):
А замечания как дисциплинарного взыскания в ТК нет.

Как это нет? Ст. 192 ТК РФ.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 08:53 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Жанна писал(а):
Как это нет? Ст. 192 ТК РФ.

Может Эквизитор опоздание имел ввиду? fd

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 08:54 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
эквизитор писал(а):
А разве уже не сказали кого или какие должности?

Так-то про пенсионеров говорили. им и часы уже урезали на минимум. Но таких человек 10 набирается, не более. Фамилии пока не назывались viannen_07

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 09:06 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
эквизитор писал(а):
А ты записывай. biggrizub

Я, кстати, уже посоветовал тем, кто так вляпался, демонстративно тоже блокнотик достать и записать контролёра, проговорив его фамилию вполголоса. :yes

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 09:25 
Аватара пользователя
Жанна
Неудержимый
Неудержимый
 
Сообщений: 1477
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 17:10
Откуда: Нижний Новгород
Не в сети
Dr.Max писал(а):
эквизитор писал(а):
А ты записывай. biggrizub

Я, кстати, уже посоветовал тем, кто так вляпался, демонстративно тоже блокнотик достать и записать контролёра, проговорив его фамилию вполголоса. :yes

Весело у вас там, я гляжу. girl_haha Но вообще мне кажется, если вас за незначительные и очень сомнительные вообще нарушения дисциплины уволят, будет очень легко это решение в суде обжаловать - свидетелей море, вдруг злостно начавших нарушать дисциплину ни с того ни с сего тоже много, информация (хорошо, если как-нибудь еще подтвержденная) о грядущих сокращениях, которые вдруг волшебным образом превратились в увольнения по инициативе работодателя, есть. Работодатель может в такую историю вляпаться, что мало не покажется. Но конечно в идеале сейчас действительно примерным сотрудником надо быть. Чтобы вообще не к чему было придраться.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 10:05 
Аватара пользователя
Серж
Художник
 
Сообщений: 3347
Зарегистрирован: 23 мар 2008, 22:48
Откуда: Лукоянов.
Не в сети
Жанна больше не когда не опаздывай на работу и все будет окей ! :yes



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 10:09 
Виктор
Предводитель отцов-основателей
Предводитель отцов-основателей
 
Сообщений: 10953
Зарегистрирован: 30 май 2009, 07:03
Откуда: Москва
Не в сети
Уволить человека по какой-то статье практически невозможно.
В 90% случаев суд восстанавливает человека на работе, потому что как правило администрация оформляет увольнение безграмотно, причины увольнения бездоказательны.
Сотрудник восстанавливается на работе и получает все соответствующие компенсации.

По-этому увольнение стараются сделать "по собственному желанию" :)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 11:12 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Общая картина прорисовалась, кажется. Но вопрос ещё, похоже, открыт. Всем спасибо.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 22:42 
Aton
Печатный станок
Печатный станок
 
Сообщений: 1516
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 09:45
Не в сети
Уволить могут за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, причём случаи нарушения должны быть зафиксированы, т.е. приказ должен быть на каждый такой случай. Значит тот, кто стоит и пишет должен написать заявление директору, что "такой-то нехороший человек, на работу опоздал, редиска, накажите, мол, злодея". И если директор написал приказ о том, что такой-то опоздал на работу, нарушив тем самым правила внутреннего трудового распорядка, за что вынести ему, мерзавцу, взыскание, то такое нарушение "идёт в зачёт". Если же за год таких приказов накопилось несколько, то это уже неоднократное нарушение, соответственно, виновный теперь может быть уволен по статье.
При этом не факт, что работник не сможет отмазаться перед директором или в суде. Тем не менее в ТК на этот счёт куча тонкостей и лазеек как для работодателя, так и для работника.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 01 окт 2009, 23:56 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Там, похоже, решили морально дожать biggrizub Напрямую никто никого ни в чём не обвиняют, но все исподтишка зубы точат

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 02 окт 2009, 00:11 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
эквизитор писал(а):
А разве уже не сказали кого или какие должности?

А из 13 лаборантов останутся только 4-5.
Из должностей... Ну я только про кабинет математики знаю (мы с ними кучкуемся и с физиками). Вот, должность заведующего кабинетом математики и сократят в связи с ликвидацией самого отделения математики. Лаборант, получается, тоже не нужен. Хотя никто не думает, что лаборант математики как раз и фигачит всю основную бумажную работу.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 02 окт 2009, 00:23 
Виктор
Предводитель отцов-основателей
Предводитель отцов-основателей
 
Сообщений: 10953
Зарегистрирован: 30 май 2009, 07:03
Откуда: Москва
Не в сети
Dr.Max писал(а):
эквизитор писал(а):
А разве уже не сказали кого или какие должности?

А из 13 лаборантов останутся только 4-5.
Из должностей... Ну я только про кабинет математики знаю (мы с ними кучкуемся и с физиками). Вот, должность заведующего кабинетом математики и сократят в связи с ликвидацией самого отделения математики. Лаборант, получается, тоже не нужен. Хотя никто не думает, что лаборант математики как раз и фигачит всю основную бумажную работу.


Сокращение, видимо, требуют сверху, связано это с закрытием многих школ на юге Нижегородщины, дескать теперь не нужно такое количество учителей. Наверно в данной ситуации администрация должна была выбрать иной путь сокращения. Какой - не знаю. Может быть тянуть жребий, по крайней мере было бы честнее, чем создавать атмосферу взаимного недоверия.



 Заголовок сообщения: Re: опоздание на работу
Новое сообщениеДобавлено: 02 окт 2009, 01:20 
Аватара пользователя
Dr.Max
Злобный Модер
 
Сообщений: 32105
Зарегистрирован: 02 фев 2008, 02:18
Откуда: Лукоянов
Не в сети
Я тонкостей не знаю. может был бы смысл в частичном перепрофилировании заведения. Но это куча комиссий, согласований, бюрократическая волокита. Никто на это не пойдёт. обидно то, что люди после многих лет работы будут уходить не с хорошими тёплыми чувствами к коллективу, а оскорблённые и униженные.

_________________
Как получилось, так и хотели (с)


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]

Перейти:  

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

cron
phpBB skin developed by: John Olson
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB pozycjonowanie